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第11章 被调成这样了? 第2页

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    吗?这特么还能超纲的?” “你懂个屁,满分就是16.0,只是实战几乎没见过谁能打出这个评分就是了……” “程浔凭什么拿8.0啊?全程就站那儿当花瓶,探测器该不会是出错了吧?” “你有没有好好看评分机制啊,只要队伍赢了,最低评分都是8.0。

    ” “……” 程浔看着自己“8.0”的评分也是微微有些意外,他就躲一边站了一会,输出、承伤、治疗、控制啥的,那是一个没有。

     放在前世的MOBA游戏中高低要被队友举报挂机,只能说,这个定级赛的评分机制之中“胜负”占有极高的权重。

     就在程浔思考着评分机制的时候,系统面板上突然弹出一则消息。

     【你的员工慕清微击败了常文常武,获得众人赞誉,你获得了5点资本。

    】 【当前剩余资本点:45。

    】 获得了5点资本点? 看着面板上弹出的消息,程浔也反应过来,这是触发被动技能【利润收取】了,当他的员工打成成就或者人前显圣时,便会获得资本点。

     不过,还没等程浔仔细研究,系统面板上又弹出了一则消息。

     【你的员工孙梓击败了对手,获得队友的认可,众人赞誉,你获得了5点资本。

    】 【当前剩余资本点:50。

    】 看着这条消息程浔微微一愣,没想到中午签约的那位男同学,此刻也为他提供了5点资本。

     这么一小会的功夫,他就收入10点资本,10点资本可是可以签约一位1级的普通战斗类职业者的啊。

     只能说,这【利润收取】的技能还是相当给力的。

     就在程浔还在琢磨着自己技能的时候。

     “疼、疼、疼……” 常文和常武摇摇晃晃地从地上站了起来,两人脸色苍白,胸口还残留着被寒气侵袭的刺痛感。

     抬头看向战斗探测器显示的评分,差点没直接又昏过去。

     一个4.0,一个3.0,这直接被打成孙子了…… 两人心中既震惊又苦涩。

     原本以为是一场稳赢的比赛,还想着先发制人秒杀对方,结果却反被对方一剑秒杀。

     常武深吸一口气,压
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