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第181章 培养代理人

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    唐仨仁沉吟片刻,道:“此事不难,我们最开始可以采取‘以夷制夷’的策略。

    先在当地选拔一些有威望、有能力的土着,封他们为官,让他们协助管理。

    同时,再派遣一些大明官员过去监督,确保政令畅通。

    ” 老朱点了点头,觉得这个办法不错,但随即又皱眉道:“可那些土着能靠谱吗?他们会不会反过来对付我们?” 唐仨仁微微一笑,道:“老朱放心,只要我们给予他们足够的利益,他们自然会为我们所用。

    而且,我们还可以在他们的领地周围驻扎军队,以武力震慑他们,让他们不敢轻举妄动。

    ” 老朱闻言,心中稍安,但随即又想到了另一个问题:“那那些土着的部落之间,会不会互相争斗,导致局势混乱?” 唐仨仁早有准备,道:“这个也容易解决。

    我们可以设立一个统一的行政机构,来协调各部落之间的关系。

    同时,再制定一些法律法规,对那些敢于闹事的人进行严厉惩罚。

    这样一来,那些土着自然就不敢再轻易闹事了。

    ” 这或许算是一种比较温和的殖民方式了,没错,唐仨仁最初的想法是再等十几二十年,大明的人口进入爆发式增长时,再提醒老朱对外开疆扩土,毕竟当一个朝代的老百姓不再挨饿时,人口肯定会可劲的增长。

     大明住不下了?往外去占地方就行了,如此唐仨仁想着或许在他这一辈子有生之年,能够看到一件事。

     凡日月所照之地,皆为汉土! 但现在老朱的一些想法已经出乎了唐仨仁的意料,只得暂时先用这种“野蛮”的方式, 相比于直接派遣大量军队进行武力征服,通过培养代理人来间接控制土着部落,确实可以减少流血冲突,降低管理成本。

     而且,这种方式还能让土着部落在一定程度上保持自治,减少他们的反感和抵抗情绪。

    当然,这并不意味着我们可以高枕无忧。

    在培养代理人的过程中,我们必须时刻保持警惕,确保他们不会背叛我们。

    同时,我们还要不断加强自身的实力,以应对可能出现的各种挑战和危机。

     “当然,这只是一个初步的构想,如果遇到头铁的,我还是觉得用武力镇压靠谱一些....” 老朱不知道,朱标也不知道,大明所有的官员不知道,甚至所有的百姓更加不会知道,这个时期的大明,就是无敌的存在,字面意思。

     没有之一,哪怕是到了大明后期,除了军事上之外其他方面照样领先,为什么明末吴三桂会成为“千古罪人”,还不是因为这玩意放鞑子进来
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