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第67章 山村希望 第2页

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    境,过上好日子。

     首先,他对大队的现状作了详细的调查和了解。

    他发现,社员们虽然每天都在出工。

    不管酷暑,严寒他们都会在田地里辛苦的劳作,可是他们对粮食是否增产,并不关心。

    他们只是被动的,机械的,麻木的劳动,这样能有高产出才怪。

     经过长达十几天的深思熟虑,他终于想出了一套自认为相对较为合适的方案。

    这套方案的核心在于将地块的工分和产量都进行固定处理。

    具体来说,就是由相邻的几户人家共同承担包干责任,工分固定不变,无论实际工作情况如何。

    而产量则以上一年度的实际产量为准,同样予以固定,后续如果有增产的情况,其中增产的一半将由这几户人家自行分配。

     然而,当他满心欢喜地将这个方案拿去与老支书商议时,却遭到了老支书的强烈反对。

    老支书认为,这种做法不但意味着开历史的倒车,重新回到过去的老路上去,而且会对当前的生产模式造成严重冲击。

    两人在这个问题上各执一词,互不相让,最终爆发了他们之间的第一次激烈争吵。

     后来经过王启军苦口婆心、不厌其烦地讲事实、摆道理,晓之以理,动之以情,终于让对方认识到了问题的严重性和可行性。

    经过一番深思熟虑之后,两人都做出了让步,决定先由王启军所在的生产队来试行这个方案,看看实际效果如何。

    再决定是否全大队一起这么做。

     王启军回到生产队后,不敢有丝毫耽搁,立刻马不停蹄地组织召开了全体社员大会。

    在会上,他详细地向大家阐述了这个办法的具体内容和实施步骤,并认真解答了社员们提出的各种疑问和担忧。

     经过王启军的一番解释说明,绝大多数社员都对这个办法表示理解和支持,认为这是一个值得尝试的好办法。

    大家纷纷表示愿意积极配合,共同努力,把这个办法落到实处。

     于是,他所在的生产队里的社员们,就像是被点燃了一团熊熊烈火一般,突然间迸发出了前所未有的劳动热情。

    每个人都充满干劲,全身心地投入到农业生产中去。

     他们不仅积极参与田间劳作,还充分发挥自己的聪明才智,想方设法地提高粮食产量。

    有的社员提议改进耕种方法,有的则建议引进新的优良品种,还有的人主动研究如何更好地防治病虫害。

    大家齐心协力,共同为实现增产目标而努力。

     本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 经过一年的辛勤耕耘,生产队终于迎来了丰硕的成果。

    粮食产量大幅提高,基本解决了
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