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第99章 珠宝公司

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    “我们的目标就是在三个月到五个月的时间之内,把它研发出来,听明白了吗?” “明白!!” “那现在开始看吧,有问题随时提出来。

    ”柳吟霜看了一会儿正在认真翻阅策划书的员工们,看他们讨论的很投入,但又没有她的事情,觉得有点无聊就溜去开发部玩游戏去了。

     她最近玩的有点上瘾。

     她让公司采购部,帮她采购了12台公司同配置的电脑,安装在自己的别墅和刚刚购买的房产里,走她个人的账户。

     玩了一会儿,她又跟公司的高层开了一次会议,会议主要内容是关于公司的福利待遇,还有公司的人员问题。

     “第一件事是公司里不得搞裙带关系,管理层不得利用职权,往公司塞人,一经发现,全部辞退。

     混日子,工作态度不端正的辞退,喜欢嚼舌根搬弄是非的辞退,老员工挤兑新员工的辞退,喜欢抢功劳的管理层辞退,束清公司的蛀虫由柳青特助和HR共同完成。

     人员变动之后,HR要尽快把缺口补上。

     第二件事就是公司所有的员工涨薪30%,每年的优秀员工可申请200万的购房补贴,只能用于购房或者还房贷。

     普通员工可以根据等级申请租房补贴,弹性补贴,补贴金额是租房金额的30%。

    ” “不鼓励员工加班,鼓励员工在法定上班时间内完成工作,实在要加班,双倍加班费。

     报销费用实报实销,不得以任何理由拖延。

    若有人虚假报销,一经发现,辞退处理。

    ” —————— 柳吟霜和柳青到达海城珠宝加工有限公司的时候,刚好十点整,跟约好的时间,一分不差。

     珠宝加工有限公司门口已经站了一个西装革履的中年男人在等着,约莫有三十来岁,成熟稳重,身后跟着他的助理,还有公司的经理。

     昨天他接到董事会的通知,公司已经把所有的股份都卖给了新董事,他是前任董事长高价请来的职业经理人,在这个公司已经做了五
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