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第109章

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    何欢乐和张子航等人心里惊叹。

     敢这么跟总裁讲话,她真是不在怕的耶! “怎样?”甄落雁将内部通知凑到他跟前扬几下。

     该死的高傲男主角,你快接过去啊! 她心里念叨。

     这么好的台阶和借口给他留下方宁,也不顺着下,真是难搞,怪不得方宁不想跟他有关系了。

     个性真是超级龟毛! 程景司沉默半晌,才抬起手拿过那张通知。

     他当然知道这个人才培养甄选计划。

     报名者需要先进行初试,合格后才能参加复试,复试成绩的前十名需接受公司领导高层的面试,然后从中挑选出综合成绩最优的三人进行专业培训,最后进入到公司的储备人才库里。

     进入到人才库的员工拥有公司的晋升优先权。

     这个计划竞争激烈,每年都有数百名员工报名参与,光是初试就淘汰了报名人数的三分之二,能进入复试的不超百人。

     从复试到面试,基本上是10:1的晋级机率,也就是说100人里只有10个能在公司高层领导面前露脸,留下印象。

     能走到这一步的,已经绝非泛泛之辈了,更别说最后进入人才库的三个佼佼者。

     这样的人才甄选,以方宁的能力,根本无法做到。

     光是能不能进入复试都是一个未知数。

     “如果是有实力的人,程氏自然不会怠慢,”程景司冷冷地开口,“就怕你们看错人。

    ” 看来方宁人缘不错,总务部的人竟敢多次替她说话。

     若是论能力,装模作样蛊惑人心这方面她确实是无人能及。

     “总裁的意思,是同意给方宁这个机会吗?”甄落雁明知故问。

     方宁的结症在于程景司的恶劣态度,如果能改变他的看法,不再处处刁难她,方宁才会安心留下来。

     程景司没有直接回答,即是肯定,“她面试的地址呢?” 像是洞悉一切,早有准备一般,甄落雁递给他一张标签。

     “今天去的是这里。

    ” 程景司接过
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