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第57章

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    萧让蹙眉:“诉曼达集团对赌协议显失公平的那家电影公司?” 宁稚点头:“这次他们开出比第一次还优渥的条件,您上周说可以见见的。

    ” 萧让想起来了,看一眼腕表:“你这样吧,通知他们十点过来,我九点半要去人事部一趟。

    ” “好的萧律。

    那十点半约了恒都的金总,我也给挪到十一点去。

    ” “可以。

    ” 宁稚汇报完萧让一整日的行程,返回工位。

     九点半,萧让果然出了办公室,朝人事办公室方向走去。

     她隐隐约约感觉到,萧让应该是为了新助理的事情去的。

     不过招新助理,内线通知人事部就好了,怎么还要他特地拨出半小时的时间去呢? 他这种级别的律师,半小时的咨询费至少一万。

     抵得上宁稚一个月的工资了。

     宁稚心疼。

     另一边,人力资源总监办公室。

     “又不让宁助走了?”人力总监好笑地看着萧让,“我说萧律啊,就俩月,你一会儿要换宁稚,一会儿又不换的,来来回回至少折腾了三趟。

    ” 萧让坐在沙发上,两条长腿交叠着,手里把玩着小摆件:“你别可造谣,就两回。

    ” “好好好,就当两回。

    那这回又是因为什么原因不换了啊?” 第38章不让你吃亏 萧让没说这事儿跟王林有关,只道:“我想起一个案子还需要用到她,她比较清楚。

    ” “那案子结束就能换了?” “嗯。

    ” “案子什么时候结束?” 萧让一噎,站起身:“等我通知吧。

    ” 人力总监调侃道:“整个金诚,谁不知道你萧让说一不二,今儿怎么就偏偏在宁稚要去要留的事情上摇摆不定呢?” 萧让手中小摆件朝他飞去:“少阴阳怪气。

    走了!”
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