第267章 追过程：打造高效执行力团队的关键
在管理中，执行力是团队成功的关键因素之一。
一个有执行力的团队能够迅速将策略转化为行动，并持续跟进直至目标达成。
一、追过程的重要性 1.结果与过程的关联 只关注结果而忽视过程，往往会导致执行不力。
过程中的关键动作是否正确，直接影响结果。
因此，领导者需要既检查“做没做”，也深究“做得对不对”。
2.时间点的及时性 等到时间点到了才去检查，往往为时已晚。
问题发现不及时将导致无法及时调整，影响整个项目的推进。
3.KPI的实质追求 KPI不应流于形式，领导者需要关注KPI的质量而非数量，确保KPI与团队的实际表现和业务目标紧密相关。
二、追过程的三个关键 1.纠偏 在目标执行过程中，一旦出现偏差，及时纠偏和调整至关重要。
这有助于确保团队始终朝着正确的方向前进。
2.考核 对员工的表现进行及时的奖励和惩处，激励优秀表现，遏制弄虚作假，确保团队成员的行为与团队目标一致。
3.沟通 提供上下级之间定期沟通的机会，让员工及时反馈困难，寻求支持，适时调整，确保能够拿到结果。
三、追过程的六个步骤 1.抓住关键业务指标 在追过程中，领导者需要识别并专注于关键业务指标，避免过度细化导致团队成员疲于奔命。
2.抓深抓透 通过深入的讨论和沟通，追溯过程、发现问题并解决问题。
这种深入的追过程有助于考察员工的价值观，并给予他们必要的帮助和赋能。
3.简单的事重复做 高手的标志是将简单的事重复做，并在每次重复中寻求改进。
这种持续的精进是追过程的核心。
4.挑战自我，不断精进 追过程不仅是对团队的要求，也是对领导者自身的要求。
领导者需要自我挑战，每天进步一点点，实现自我和团队的不断精进。
5.良好的工作习惯 养成良好的工作习惯，如TDL（To-DoList）、周报、月报等，用心写，避免形式化，确保这些工具能够有效支持团队的工作。
6.纪律严明，有奖有罚 明确的奖惩机制能够激励团队成员更好地执行任务。
奖励和惩罚都是确保团队目标得以实现的重要手段。
四、追过程的实践应用 在实际管理中，追过程的应用可以带来以下好处： 1.提高执行力 通过持续追踪过程，团队成员更清晰地理解目标和期望，从而提高执行力。
2.及时发现和解决问题 追过程有助于及时发现问题和障碍，使团队能够迅速响应和调整策略。
3.增强团队凝聚力 定期的沟通和反馈机制增强了团队成员之间的信任和合作，提升了团队凝聚力。
4.提升员工满意度 员工通过追过程感受到领导者的关注和支持，从而提高了工作满意度和忠诚度。
创作日志：读一百遍！每天背！随时随地实践！总会开悟！ 要知江湖深，一个不做声。
知止自当出妄想，安贫须是禁奢心。
初入行业，三年事成； 初吃馒头，三年口生。
家无生活计，坐吃如山崩。
家有良田万顷，不如薄艺在身； 艺多不养家，食多嚼不赢。
命中只有八合米，走遍天下不满升。
使心用心，反害自身。
国家无空地，世上无闲人。
妙药难医怨逆病，混财不富穷命人。
耽误一年春，十年补不清； 人能处处能，草能处处生。
会打三班鼓，也要几个人。
人不走不亲，水不打不浑。
三贫三富不到老，十年兴败多少人！ 买货买得真，折本折得轻； 不怕问到，只怕倒问。
人强不如货强，价高不如口便。
会买买怕人，会卖卖怕人。
只只船上有梢公，天子足下有贫亲。
既知莫望，不知莫向。
在一行，练一行； 穷莫失志，富莫癫狂。
天欲令其灭亡，必先让其疯狂。
梢长人胆大，梢短人心慌。
隔行莫贪利，久炼必成钢。
瓶花虽好艳，相看不耐长。
早起三光，迟起三慌。
未来休指望，过去莫思量； 时来遇好友，病去遇良方。
布得春风有夏雨，哈得秋风大家凉。
晴带雨伞，饱带饥粮。
满壶全不响，半壶响叮当。
久利之事莫为，众争之地莫往。
老医迷旧疾，朽药误良方； 该在水中死，不在岸上亡。
舍财不如少取，施药不如传方。
倒了城墙丑了县官，打了梅香丑了姑娘。
燕子不进愁门，耗子不钻空仓。
苍蝇不叮无缝蛋，谣言不找谨慎人。
一人舍死，万人难当。
人争一口气，佛争一炷香。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 门为小人而设，锁乃君子之防。
舌咬只为揉，齿落皆因眶。
硬弩弦先断，钢刀刃自伤。
贼名难受，龟名难当。
好事他人未见讲，错处他偏说得长。
男子无志纯铁无钢，女子无志烂草无瓤。
生男欲得成龙犹恐成獐，生女欲得成凤犹恐成虎。
养男莫听狂言，养女莫叫离母。
男子失教必愚顽，女子失教定粗鲁。
生男莫教弓与弩，生女莫教歌与舞。
学成弓弩沙场灾，学成歌舞为人妾。
财交者密，财尽者疏。
婚姻论财，夫妻之道。
色娇者亲，色衰者疏。
少实胜虚，巧不如拙。
百战百胜不如无争，万言万中不如一默。
有钱不置怨逆产，冤家宜解不宜结。
近朱者赤，近墨者黑。
一个山头一只虎，恶龙难斗地头蛇。
出门看天色，进门看脸色。
商贾买卖如施舍，买卖公平如积德。
天生一人，地生一穴。
家无三年之积不成其家，国无九年之积不成其国。
男子有德便是才，女子无才便是德。
有钱难买子孙贤，女儿不请上门客。
男大当婚女大当嫁，不婚不嫁惹出笑话。
谦虚美德，过谦即诈。
自己跌倒自己爬，望人扶持都是假。
人不知己过，牛不知力大。
一家饱暖千家怨，一物不见赖千家。
当面论人惹恨最大，是与不是随他说吧！ 谁人做得千年主，转眼流传八百家。
满载芝麻都漏了，还在水里捞油花！ 皇帝坐北京，以理统天下。
五百年前共一家，不同祖宗也同华！ 学堂大如官厅，人情大过王法。
找钱犹如针挑土，用钱犹如水推沙！ 害人之心不可有，防人之心不可无！ 不愁无路，就怕不做。
须向根头寻活计，莫从体面下功夫！ 祸从口出，病从口入。
药补不如肉补，肉补不如养补。
思虑之害甚于酒色，日日劳力上床呼疾。
人怕不是福，人欺不是辱。
能言不是真君子，善处方为大丈夫！ 为人莫犯法，犯法身无主。
姊妹同肝胆，弟兄同骨肉。
慈母多误子，悍妇必欺夫！ 君子千里同舟，小人隔墙易宿。
文钱逼死英雄汉，财不归身恰是无。
妻子如衣服，弟兄似手足。
衣服补易新，手足断难续。
一个有执行力的团队能够迅速将策略转化为行动，并持续跟进直至目标达成。
一、追过程的重要性 1.结果与过程的关联 只关注结果而忽视过程，往往会导致执行不力。
过程中的关键动作是否正确，直接影响结果。
因此，领导者需要既检查“做没做”，也深究“做得对不对”。
2.时间点的及时性 等到时间点到了才去检查，往往为时已晚。
问题发现不及时将导致无法及时调整，影响整个项目的推进。
3.KPI的实质追求 KPI不应流于形式，领导者需要关注KPI的质量而非数量，确保KPI与团队的实际表现和业务目标紧密相关。
二、追过程的三个关键 1.纠偏 在目标执行过程中，一旦出现偏差，及时纠偏和调整至关重要。
这有助于确保团队始终朝着正确的方向前进。
2.考核 对员工的表现进行及时的奖励和惩处，激励优秀表现，遏制弄虚作假，确保团队成员的行为与团队目标一致。
3.沟通 提供上下级之间定期沟通的机会，让员工及时反馈困难，寻求支持，适时调整，确保能够拿到结果。
三、追过程的六个步骤 1.抓住关键业务指标 在追过程中，领导者需要识别并专注于关键业务指标，避免过度细化导致团队成员疲于奔命。
2.抓深抓透 通过深入的讨论和沟通，追溯过程、发现问题并解决问题。
这种深入的追过程有助于考察员工的价值观，并给予他们必要的帮助和赋能。
3.简单的事重复做 高手的标志是将简单的事重复做，并在每次重复中寻求改进。
这种持续的精进是追过程的核心。
4.挑战自我，不断精进 追过程不仅是对团队的要求，也是对领导者自身的要求。
领导者需要自我挑战，每天进步一点点，实现自我和团队的不断精进。
5.良好的工作习惯 养成良好的工作习惯，如TDL（To-DoList）、周报、月报等，用心写，避免形式化，确保这些工具能够有效支持团队的工作。
6.纪律严明，有奖有罚 明确的奖惩机制能够激励团队成员更好地执行任务。
奖励和惩罚都是确保团队目标得以实现的重要手段。
四、追过程的实践应用 在实际管理中，追过程的应用可以带来以下好处： 1.提高执行力 通过持续追踪过程，团队成员更清晰地理解目标和期望，从而提高执行力。
2.及时发现和解决问题 追过程有助于及时发现问题和障碍，使团队能够迅速响应和调整策略。
3.增强团队凝聚力 定期的沟通和反馈机制增强了团队成员之间的信任和合作，提升了团队凝聚力。
4.提升员工满意度 员工通过追过程感受到领导者的关注和支持，从而提高了工作满意度和忠诚度。
创作日志：读一百遍！每天背！随时随地实践！总会开悟！ 要知江湖深，一个不做声。
知止自当出妄想，安贫须是禁奢心。
初入行业，三年事成； 初吃馒头，三年口生。
家无生活计，坐吃如山崩。
家有良田万顷，不如薄艺在身； 艺多不养家，食多嚼不赢。
命中只有八合米，走遍天下不满升。
使心用心，反害自身。
国家无空地，世上无闲人。
妙药难医怨逆病，混财不富穷命人。
耽误一年春，十年补不清； 人能处处能，草能处处生。
会打三班鼓，也要几个人。
人不走不亲，水不打不浑。
三贫三富不到老，十年兴败多少人！ 买货买得真，折本折得轻； 不怕问到，只怕倒问。
人强不如货强，价高不如口便。
会买买怕人，会卖卖怕人。
只只船上有梢公，天子足下有贫亲。
既知莫望，不知莫向。
在一行，练一行； 穷莫失志，富莫癫狂。
天欲令其灭亡，必先让其疯狂。
梢长人胆大，梢短人心慌。
隔行莫贪利，久炼必成钢。
瓶花虽好艳，相看不耐长。
早起三光，迟起三慌。
未来休指望，过去莫思量； 时来遇好友，病去遇良方。
布得春风有夏雨，哈得秋风大家凉。
晴带雨伞，饱带饥粮。
满壶全不响，半壶响叮当。
久利之事莫为，众争之地莫往。
老医迷旧疾，朽药误良方； 该在水中死，不在岸上亡。
舍财不如少取，施药不如传方。
倒了城墙丑了县官，打了梅香丑了姑娘。
燕子不进愁门，耗子不钻空仓。
苍蝇不叮无缝蛋，谣言不找谨慎人。
一人舍死，万人难当。
人争一口气，佛争一炷香。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 门为小人而设，锁乃君子之防。
舌咬只为揉，齿落皆因眶。
硬弩弦先断，钢刀刃自伤。
贼名难受，龟名难当。
好事他人未见讲，错处他偏说得长。
男子无志纯铁无钢，女子无志烂草无瓤。
生男欲得成龙犹恐成獐，生女欲得成凤犹恐成虎。
养男莫听狂言，养女莫叫离母。
男子失教必愚顽，女子失教定粗鲁。
生男莫教弓与弩，生女莫教歌与舞。
学成弓弩沙场灾，学成歌舞为人妾。
财交者密，财尽者疏。
婚姻论财，夫妻之道。
色娇者亲，色衰者疏。
少实胜虚，巧不如拙。
百战百胜不如无争，万言万中不如一默。
有钱不置怨逆产，冤家宜解不宜结。
近朱者赤，近墨者黑。
一个山头一只虎，恶龙难斗地头蛇。
出门看天色，进门看脸色。
商贾买卖如施舍，买卖公平如积德。
天生一人，地生一穴。
家无三年之积不成其家，国无九年之积不成其国。
男子有德便是才，女子无才便是德。
有钱难买子孙贤，女儿不请上门客。
男大当婚女大当嫁，不婚不嫁惹出笑话。
谦虚美德，过谦即诈。
自己跌倒自己爬，望人扶持都是假。
人不知己过，牛不知力大。
一家饱暖千家怨，一物不见赖千家。
当面论人惹恨最大，是与不是随他说吧！ 谁人做得千年主，转眼流传八百家。
满载芝麻都漏了，还在水里捞油花！ 皇帝坐北京，以理统天下。
五百年前共一家，不同祖宗也同华！ 学堂大如官厅，人情大过王法。
找钱犹如针挑土，用钱犹如水推沙！ 害人之心不可有，防人之心不可无！ 不愁无路，就怕不做。
须向根头寻活计，莫从体面下功夫！ 祸从口出，病从口入。
药补不如肉补，肉补不如养补。
思虑之害甚于酒色，日日劳力上床呼疾。
人怕不是福，人欺不是辱。
能言不是真君子，善处方为大丈夫！ 为人莫犯法，犯法身无主。
姊妹同肝胆，弟兄同骨肉。
慈母多误子，悍妇必欺夫！ 君子千里同舟，小人隔墙易宿。
文钱逼死英雄汉，财不归身恰是无。
妻子如衣服，弟兄似手足。
衣服补易新，手足断难续。